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忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假非住不可

所以我決定出門好好的玩個幾天

當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的

像我這次住的飯店是拉利姆精品飯店 - 西歸浦

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 23 間客房
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立起居區
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於中文
  • 安多克谷就在附近
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  • 海洋公園就在附近
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  • 穡達海邊就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

大聯盟擬將好球帶的下緣提高2吋(約5公分),從膝蓋骨下緣提升到打者膝蓋骨的上方,希望能加快比賽節奏,這方法是否有用,各界看法不一。已退役的中職投打好手梁如豪及潘忠韋就各有看法,而聯盟資深裁判則認為在執法端影響不大,只是要花時間適應。

潘忠韋:打者更好判斷旅遊住宿比價網

前La New熊一壘手潘忠韋表示,對打者說好球帶會更容易判斷,但對投手、裁判都需要時間適應。

潘忠韋表示,「這樣的改變對投手很不利,好球帶下緣離眼睛距離較遠,一般來說較難判斷,如果真的提高,打者對於好壞球的距離感會更明顯,要鞏固自己的好球帶會更容易。」

潘忠韋還表示,「像幾位大聯盟的日籍投手都強調控球,好球帶改變後,低角度的球要拉高,配球上就要多思考。」

潘忠韋舉紅襪王牌投手普萊斯(David Price)為例,「他曾說過,投手球路位移的誤差不能超過5公分。」潘忠韋認為以這類A級投手對自己控球的要求來說,很難想像要如何適應好球帶的變動,對他們應該比較不利。

潘忠韋也說,好球帶能否確實執行還要看裁判適應狀況,「不太可能一改馬上就可以調整,更改後比賽過程中判決的結果是否明顯、執行上有沒有這麼嚴格,都還要再觀察。」

梁如豪:考驗投手控球

前La New熊投手梁如豪則認為,大聯盟的規定是希望加快比賽節奏,但是否能奏效,還要看投手的控球以及裁判的尺度才能確定。

梁如豪表示,「好球帶縮小,代表投手可以使用的球路、空間變少,相對來說對打者比較有利,對投手來說負擔會比較大。」不過他認為,到時還要看裁判執法的尺度能否配合,如果能夠確實執行才有效果。

好球帶如果更改,梁如豪認為,「比賽節奏會快一點,應該是希望讓打者積極出棒、減少三振,因為對打者來說差不多球來就打。」

不過好球帶縮小也考驗投手,梁如豪表示,「會很難投,只能投給他打,以往邊邊角角的球都還要修正,投手如果控球不好,保網路訂飯店怎訂送也會變多。」

中職資深裁判:執法影響不大

中職資深裁判表示,這個辦法對裁判的影響不大,就是利用春訓熱身賽去調整好球帶,但影響最大的卻是球員,尤其是好球帶變小,對投手不利。

這位裁判表示,好球帶往上提高,等於是範圍變小,是否真的有助於加速比賽速度,仍有待觀察;比較令人擔心的是投手,如果控球不好,結果可能適得其反。

至於故意四壞球CP值超高直接由捕手向主審示意即可上壘的方式,他倒是表達贊同,認為多少可以加快一點時間。

(中央社記者蔡怡杼台北1日電)為找到合適的人才,星展銀行(台灣)打破過往招募模式,今年首度結合「MA黑客松(MAckathon)」的評選方式,以遴選具有創意、有熱情的人才。

星展銀行(台灣)2017年儲備主管(MA)招募活動正式起跑,招募活動為即日起至2016年12月31日止,特別的是,不同於以往MA遴選第三階段是MA與銀行高階主管間的面談,星展銀行(台灣)今年首創導入MA黑客松評選方式。

星展MA黑客松評選方式,是聚集所有應徵者在一天之內針對指定任務主題發揮創意,想出一套創新的金融解決方案,而星展銀行將根據過程中應徵者參與討論、發想創意和團隊合作的狀況,作為評選的參考,可讓公司瞭解應徵者的人格特質、潛力、團隊精神以及創意發展等能力。

星展銀行(台灣)人力資源處處長朱麗文表示,保持創新力和熱情是面對數位時代最佳的人才特質,因此,星展今年首度將黑客松的概念帶入人才遴選中,就是希望從過程中發掘有想法、有創意、有熱情的人才,為星展銀行帶進新活水。

為讓更多人了解星展儲備主管計劃細節,星展銀行(台灣)12月1日和12月5日分別在清華大學以及成功大學舉辦招募說明會。1051201

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